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Compatibilidades y permisos

COMPATIBILIDADES

Al tratarse la FFIS de una entidad del Sector Público, le es de aplicación la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas. A continuación se detallan los trabajadores que han solicitado la compatibilidad entre su puesto de trabajo en la FFIS y el desempeño de otra actividad y han obtenido informe favorable sobre la misma. El órgano competente para la resolución de las compatibilidades es la Dirección General de la Función Pública y Calidad de los Servicios y en ningún caso por la FFIS.

APELLIDOS Y NOMBRE INICIALES CONSEJERIA U OO.AA. TIPO ACTIVIDAD AUTORIZADA (COMPATIBILIDAD) CUENTA PROPIA/AJENA (ACTIVIDAD AUTORIZADA) Nº HORAS SEMANALES AUTORIZADAS COMPATIBILIDAD FECHA ORDEN RECONOCIMIENTO COMPATIBILIDAD FECHA COMPATIBILIDAD CONCEDIDA HASTA
ABM FUNDACION PARA LA FORMACION E INVESTIGACION SANITARIAS R.M. Profesor Asociado Ajena 3 14/11/2017 30/09/2018
BEJJ FUNDACION PARA LA FORMACION E INVESTIGACION SANITARIAS R.M. Profesor Asociado Ajena 12 09/10/2017 VIGOR MIENTRAS NO SE INFRINJA LA NORMATIVA VIGENTE O RAZONES DE INTERES GENERAL O PUBLICO
BME FUNDACION PARA LA FORMACION E INVESTIGACION SANITARIAS R.M. PRIVADA Propia 5 28/09/2017 VIGOR MIENTRAS NO SE INFRINJA LA NORMATIVA VIGENTE O RAZONES DE INTERES GENERAL O PUBLICO
FFE FUNDACION PARA LA FORMACION E INVESTIGACION SANITARIAS R.M. PRIVADA Ajena 10 10/10/2016 VIGOR MIENTRAS NO SE INFRINJA LA NORMATIVA VIGENTE O RAZONES DE INTERES GENERAL O PUBLICO
FMC FUNDACION PARA LA FORMACION E INVESTIGACION SANITARIAS R.M. Personal docente e investigador Ajena 8 17/02/2017 VIGOR MIENTRAS NO SE INFRINJA LA NORMATIVA VIGENTE O RAZONES DE INTERES GENERAL O PUBLICO
GVMJ FUNDACION PARA LA FORMACION E INVESTIGACION SANITARIAS R.M. PRIVADA Propia 12 06/04/2016 VIGOR MIENTRAS NO SE INFRINJA LA NORMATIVA VIGENTE O RAZONES DE INTERES GENERAL O PUBLICO
GSME FUNDACION PARA LA FORMACION E INVESTIGACION SANITARIAS R.M. Profesor Asociado Ajena 3 22/12/2016 30/09/2018
LLSD FUNDACION PARA LA FORMACION E INVESTIGACION SANITARIAS R.M. DOCENTE EN LA UNIVERSIDAD CATÓLICA SAN ANTONIO - TÉCNICO DE CALIDAD EN LA EMPRESA BIOMÉDICA DIVISIÓN HOSPITALARIA SLU Ajena 3+10 29/08/2017 Tiene dos compatibilidades concedidas . La autorización continuará en vigor mientras no se infrinja la normativa vigente y cuando el interesado cambie de puesto en el sector público
LRFJ FUNDACION PARA LA FORMACION E INVESTIGACION SANITARIAS R.M. Personal docente e investigador Ajena 30 29/11/2017 VIGOR MIENTRAS NO SE INFRINJA LA NORMATIVA VIGENTE O RAZONES DE INTERES GENERAL O PUBLICO
NFJ FUNDACION PARA LA FORMACION E INVESTIGACION SANITARIAS R.M. PRIVADA Propia 16 06/02/2018 VIGOR NORMATIVA VIGENTE O CAMBIO CONTRATO SECTOR PUBLICO
OCJ FUNDACION PARA LA FORMACION E INVESTIGACION SANITARIAS R.M. Profesor Asociado Ajena 13 24/06/2016 VIGOR MIENTRAS NO SE INFRINJA LA NORMATIVA VIGENTE O RAZONES DE INTERES GENERAL O PUBLICO
OPE FUNDACION PARA LA FORMACION E INVESTIGACION SANITARIAS R.M. Profesor Asociado Ajena 5 14/11/2017 30/09/2018
RCP FUNDACION PARA LA FORMACION E INVESTIGACION SANITARIAS R.M. ACTIVIDAD PUBLICA DE PROFESOR ASOCIADO Ajena 3 17/01/2018 30/09/2018
SMM FUNDACION PARA LA FORMACION E INVESTIGACION SANITARIAS R.M. Profesor Asociado Ajena 6 01/02/2018 30/09/2018
SLM FUNDACION PARA LA FORMACION E INVESTIGACION SANITARIAS R.M. Nutricionista Propia 28 01/06/2017 VIGOR MIENTRAS NO SE INFRINJA LA NORMATIVA VIGENTE O RAZONES DE INTERES GENERAL O PUBLICO
SRJF FUNDACION PARA LA FORMACION E INVESTIGACION SANITARIAS R.M. Profesor Asociado Ajena 6 08/11/2017 30/09/2018
SSP FUNDACION PARA LA FORMACION E INVESTIGACION SANITARIAS R.M. EJERCICIO LIBRE DE LA PROFESION DE PSICOLOGIA Propia 20 01/02/2018 VIGOR MIENTRAS NO SE INFRINJA LA NORMATIVA VIGENTE O RAZONES DE INTERES GENERAL O PUBLICO
SGL FUNDACION PARA LA FORMACION E INVESTIGACION SANITARIAS R.M. ACTIVIDAD PUBLICA DE PROFESOR ASOCIADO Ajena TIEMPO PARCIAL 28/05/2014 VIGOR MIENTRAS NO SE INFRINJA LA NORMATIVA VIGENTE O RAZONES DE INTERES GENERAL O PUBLICO
TDP FUNDACION PARA LA FORMACION E INVESTIGACION SANITARIAS R.M. MONITOR TCP Y TOA Ajena 12 08/09/2015 VIGOR MIENTRAS NO SE INFRINJA LA NORMATIVA VIGENTE O RAZONES DE INTERES GENERAL O PUBLICO
 
 
 

PERMISOS SINDICALES

Cada uno de los nueve miembros que conforman el Comité de Empresa, tiene derecho a 36 horas mensuales para el ejercicio de sus funciones de representación sindical. A continuación se detallan el número de horas mensuales de las que ha hecho uso cada uno de los miembros. El crédito horario sindical es en todo caso un permiso retribuido.

 

AÑO 2017 DELEGADO SINDICAL SPS. 1
 
DELEGADO SINDICAL SPS 2
 
DELEGADO SINDICAL SPS 3
 
DELEGADO SINDICAL UGT 1
 
DELEGADO SINDICAL UGT 2
 
DELEGADO SINDICAL SIME 1

DELEGADO SINDICAL SIME 2
(CESÓ)

DELEGADO SINDICAL SIME 3
 
DELEGADO SINDICAL SIME 4
 
DELEGADO SINDICAL SIME 5
 
ENERO 0 0 0 0 0 0 0 4,5 horas 0 0
FEBRERO 21,5 horas 0   0 3 horas 3 horas 0 3,25 horas 3 horas 3 horas
MARZO 2 horas 0 0 0 2 horas 5 horas 0 5,5 horas 2 horas 4 horas
ABRIL 0 0 0 0 0 3 horas 0 2,25 horas 0 0
MAYO 0 0   0 0 0 0 0 0 0
JUNIO 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
JULIO 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
AGOSTO 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
SEPTIEMBRE 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
OCTUBRE 0 0   0   0 0 0 0 0
NOVIEMBRE 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
DICIEMBRE 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

TOTAL

4,5 0 0 0 5 11 0 15,5 5 7

 

MÁXIMO 20 HORAS MENSUALES

 

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COMPATIBILIDADES PERMISOS SINDICALES 2017

COMPATIBILIDADES PERMISOS SINDICALES 2016

 

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