COMPATIBILIDAD

Al tratarse la FFIS de una entidad del Sector Público, le es de aplicación la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas. A continuación se detallan los trabajadores que han solicitado la compatibilidad entre su puesto de trabajo en la FFIS y el desempeño de otra actividad y han obtenido informe favorable sobre la misma. El órgano competente para la resolución de las compatibilidades es la Dirección General de la Función Pública y Calidad de los Servicios y en ningún caso por la FFIS.

APELLIDOS Y NOMBRE INICIALESCONSEJERIA U OO.AA TIPO ACTIVIVD AUTORIZADACUENTA PROPIA/AJENA Nº HORAS SEMANALES AUTORIZADAS FECHA ORDEN RECONOCIMIENTO CONCEDIDA HASTA HORARIO ENTIDAD
C.S.HFundacion para la formación e investigación sanitarias R.MPRIVADAAjena17.5 HORAS07/04/2020continuará en vigor mientras no se infrinja la normativa vigente o razonesLUNES A VIERNES 17:00 A 20:30
J.S.MFundacion para la formación e investigación sanitarias R.MPRIVADAPropia1001/12/2020En vigor mientras no se infrinja la normativa vigente o razones de interés general o publicoSÁBADOS Y DOMINGOS DE 09:00 A 14:00
E.J.CFundacion para la formación e investigación sanitarias R.MPRIVADAPropia1004/08/2020En vigor mientras no se infrinja la normativa vigente o razones de interés general o publicoTARDES 17:30 19:30
A.B.PFundacion para la formación e investigación sanitarias R.MPRIVADAAjena3024/11/2022EN VIGOR MIENTRAS NO SE INFRINJA LA NORMATIVA VIGENTELUNES A DOMINGO 17:00 A 22:00 HORAS
J.P.CFundacion para la formación e investigación sanitarias R.MPRIVADAAjena1812/04/2023Hasta que cambien las condicionesLUNES A JUEVES 16: 20:00 Y VIERNES 16:00 A 18:00
I.E.BFundacion para la formación e investigación sanitarias R.MPersonal docente e investigadorPropia1513/03/2023en vigor mientras no se infrinja la normativa vigente o razones de interés general o público aconsejen su revocación mediante Orden motivada que se notificará en debida forma al/a la autorizado/a. AsimismoLUNES A VIERNES DE 17:00 A 20:00
G.L.GFundacion para la formación e investigación sanitarias R.MProfesor AsociadoAjena3-320/07/2022Vigor mientras no se infrinja la normativa vigentelunes 17:00 a 20:00
E.P.LFundacion para la formación e investigación sanitarias R.MACTIVIDAD PUBLICA DE PROFESOR ASOCIADOAjena529/03/2023En vigor mientras no se infrinja la normativa vigente o razones de interés general o publicoMartes y jueves de 16:00 a 18:30 y tutorías lunes y jueves 17:00 a 19:00
J.G.MFundacion para la formación e investigación sanitarias R.MAUXILIAR ADMINISTRATIVOPropia1014/07/2023En vigor mientras no se infrinja la normativa vigente o razones de interés general o publicoLunes a viernes de 18:00 a 20:00 horas
E.G.SFundacion para la formación e investigación sanitarias R.MPERSONAL DOCENTE EN LA UNIVERSIDAD CATÓLICA SAN ANTONIOAjena920/06/2023Continuara en vigor mientras no se infrinja la normativa vigente o razones de interés
E.T.HFundacion para la formación e investigación sanitarias R.MDOCENTE TELETRABAJOPropia1507/06/2023En vigor mientras no se infrinja la normativa vigente o razones de interés general o publicoDe lunes a viernes de 18:00 a 21:00 horas
J.G.CFundacion para la formación e investigación sanitarias R.MVETERINARIO Y/O DOCENCIAPropia1521/06/2023En vigor mientras no se infrinja la normativa vigente o razones de interés general o publicoDe lunes a viernes de 17:30 a 20:30 horas
A.F.SFundacion para la formación e investigación sanitarias R.MPSICÓLOGA TERAPEUTAPropia1231/08/2023Mientras no se infrinja la normativa vigenteL-J 17:30 A 20:30
J.M.RFundacion para la formación e investigación sanitarias R.MPERSONAL DOCENTE EN LA UNIVERSIDAD CATÓLICA SAN ANTONIOAjena402/11/2023Continuara en vigor mientras no se infrinja la normativa vigente o razones de interésLunes y miércoles de 18.00 a 20.00

Cada uno de los miembros que conforman el Comité de Empresa, tiene derecho a 36 horas mensuales para el ejercicio de sus funciones de representación sindical. A continuación se detallan el número de horas mensuales de las que ha hecho uso cada uno de los miembros. El crédito horario sindical es en todo caso un permiso retribuido. MÁXIMO 20 HORAS MENSUALES.
Horas sindicales de 2023
2023M.M.G.M.T.E.M.A.I.A.G.J.O.M.A.I.G.S.M.E.G.S.I.M.M.
ENERO4.0 h13.0 h0.0 h0.0 h16.0 h5.5 h0.0 h
FEBRERO15.0 h18.0 h2.0 h0.0 h16.0 h9.5 h3.5 h
MARZO6.3 h6.5 h0.0 h0.0 h11.0 h9.0 h2.5 h
ABRIL3.0 h8.3 h3.0 h0.0 h11.0 h7.5 h0.0 h
MAYO0.0 h0.0 h0.0 h0.0 h4.4 h0.0 h0.0 h
JUNIO0.0 h0.0 h0.0 h2.0 h0.0 h0.0 h0.0 h
JULIO0.0 h0.0 h0.0 h0.0 h0.0 h0.0 h0.0 h
AGOSTO0.0 h0.0 h0.0 h0.0 h0.0 h0.0 h0.0 h
SEPTIEMBRE0.0 h0.0 h0.0 h0.0 h0.0 h0.0 h0.0 h
OCTUBRE0.0 h0.0 h0.0 h29.3 h0.0 h0.0 h0.0 h
NOVIEMBRE0.0 h16.0 h0.0 h28.7 h0.0 h0.0 h0.0 h
DICIEMBRE0.0 h0.0 h0.0 h0.0 h0.0 h0.0 h0.0 h
TOTAL28.3 h61.8 h5.0 h60.0 h58.4 h31.5 h6.0 h
Horas sindicales de 2022
Horas sindicales de 2021
Horas sindicales de 2020
Horas sindicales de 2019
Horas sindicales de 2018
Horas sindicales de 2017

Tanto los datos de compatibilidad, como los de permisos sindicales, se actualizan automáticamente.